Im Geschäftsjahr 2025 erzielte die uniVersa Versicherungsgruppe ein überdurchschnittliches Wachstum und überschritt erstmals Bruttobeiträge von einer Milliarde Euro. Die guten Ergebnisse basieren auf leistungsstarken Kapitalanlagen, einer stabilen Eigenkapitalquote sowie Rekordzugängen in Kranken-, Lebens- und Schaden-/Unfallversicherungen. Mit dem Tarif uni-Top. Privat, neuen Zahnzusatzoptionen und fondsgebundenen Rententarifen fördert das Unternehmen innovative Produktentwicklung. Diese Leistungen werden ergänzt durch voranschreitende Digitalisierung, serviceorientierte Kundenprozesse sowie starkes Einmalbeitragswachstum. Ein neues Quartier am Kohlenhof betont den Zukunftsfokus strategisch.
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uniVersa steigert Bruttobeiträge 2025 um 8,2 Prozent auf Milliarde
Infografik (Foto: uniVersa)
Im Geschäftsjahr 2025 erhöhte die uniVersa Versicherungsgruppe ihre gebuchten Bruttobeiträge um 8,2 Prozent und erzielte damit 1.022,9 Millionen Euro, während der Branchendurchschnitt bei 6,6 Prozent lag. Mit diesem Wachstumsschub überschritt das Unternehmen erstmals die historische Milliardengrenze und unterstreicht seine starke Marktposition. Vorstandssprecher Frank Sievert betonte den sechsten fortlaufenden Beitragssprung in allen drei Gesellschaftseinheiten und verwies auf das Kapitalanlagenergebnis von 231,6 Millionen Euro, das den zweitbesten Wert der Unternehmenshistorie markiert und erreichte.
uniVersa erzielt 116,2 Mio. Euro Vorsteuerergebnis und starkes Wachstum
Im Berichtsjahr erzielte das Unternehmen vor Steuern ein Ergebnis von 116,2 Millionen Euro. Nach Abzug aller Aufwendungen verbleibt ein Jahresüberschuss von 88,9 Millionen Euro. Der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit führte 82,9 Millionen Euro in die Rückstellung für Beitragsrückerstattung, um die Zusagen gegenüber den Versicherten abzusichern. Gleichzeitig stieg das Eigenkapital moderat um einen Prozentpunkt auf 370,0 Millionen Euro. Die Kapitalanlagen wuchsen markant auf 8.464,9 Millionen Euro, während das Neugeschäft historische Höchstwerte erreichte.
PKV-Bruttobeiträge steigen auf 832,5 Millionen Euro im Jahr 2025
Im Berichtsjahr erreichte die private Krankenversicherung ein Bruttobeitragsvolumen von 832,5 Millionen Euro, was einem Anstieg von 9,5 % entspricht und damit über dem Marktwachstum von 7,3 % liegt. Die Zahl der Vollversicherten wuchs um 3,5 % auf insgesamt 141349 Kunden. Wesentlicher Wachstumstreiber war das Produkt uni-Top. Privat. Ergänzt wurde das Portfolio durch einen innovativen Zahnzusatz-Tarif mit drei Leistungsstufen. Die Überschussverwendungsquote erhöhte sich auf 100 %, die Eigenkapitalquote betrug stabil 30,9 %.
Lebensversicherung erzielt Bruttobeiträge von 158,1 Mio. Euro und starkes Wachstum
In der Lebensversicherung stiegen die gebuchten Bruttobeiträge im Berichtsjahr auf 158,1 Millionen Euro, was einem Wachstum von 1,9 Prozent entspricht. Wesentlicher Treiber war ein deutlicher Zuwachs bei Einmalbeiträgen von 19,9 Prozent gegenüber einem Marktplus von 16,9 Prozent. Außerdem verzeichnete das fondsgebundene Neugeschäft im Bereich Rentenversicherungen sowie in der neu eingeführten Berufsunfähigkeitsversicherung positive Impulse. Diese Entwicklung führte zu einem Anstieg der Bestandesversicherungssummen um 3,8 Prozent. Die Eigenkapitalquote erhöhte auf 46,6 Promille.
Schaden- und Unfallversicherung feiert 75 Jahre mit kräftigem Beitragswachstum
Im 75. Jubiläumsjahr verzeichnete die Schaden- und Unfallversicherung einen Anstieg der gebuchten Brutto-Beiträge um 7,6 Prozent auf insgesamt 32,4 Millionen Euro. Hauptwachstumsträger waren dabei vor allem die Kraftfahrzeugversicherung und die neu eingeführte Wohngebäudeversicherung. Innerhalb des Portfolios entfielen jeweils rund ein Drittel der Beitragseinnahmen auf Unfall- beziehungsweise Kfz-Sparte. Bemerkenswert sank die Brutto-Schadenkostenquote auf 81,3 Prozent, während die Eigenkapitalausstattung auf 279,3 Prozent anwuchs. Diese Kennzahlen unterstreichen die solide finanzielle Stabilität der Gesellschaft.
Versicherungsverein-Struktur sichert Unabhängigkeit und Wachstumskurs als Qualitäts- und Serviceversicherer
Zwei langjährige Vorstandsmitglieder schieden planmäßig in den Ruhestand aus. Stefan Krause (50) und Dr. Marco Wimmer (46) übernahmen die vakanten Positionen aus den eigenen Reihen, während Vertriebsexpertin Jutta Holzmann (46) als externe Verstärkung ins Vorstandsgremium berufen wurde. Die genossenschaftliche Versicherungsvereinsstruktur gewährleistet eine unabhängige Entscheidungsbasis und großzügigen Gestaltungsspielraum. So lässt sich der ertragreiche Wachstumskurs als Qualitäts- und Serviceversicherer weiter verfolgen und nachhaltig festigen. Zudem schärft sie den Fokus auf Kundenzufriedenheit und innovative Tarifentwicklung.
Neugeschäft im Jahresauftakt 2026 um 21 Prozent deutlich gesteigert
Im Jahresauftakt 2026 verzeichnete das Unternehmen ein Neugeschäftsplus von rund 21 Prozent im Vergleich zum bereits starken Vorjahresergebnis. Vorstandssprecher Frank Sievert unterstreicht die Bedeutung kontinuierlicher Weiterentwicklung in allen Geschäftsbereichen. Im Fokus stehen vor allem die digitale Transformation interner Prozesse, verstärkte Prozessorientierung, eine konsequente Vertriebs- und Kundenzentrierung sowie der strategische Einsatz künstlicher Intelligenz. Ziel ist es, operative Effizienz zu steigern und zugleich den Kundenservice nachhaltig zu optimieren, kundenorientierte Dienstleistungen weiter auszubauen.
uniVersa baut bis Mitte 2030 modernen Unternehmenscampus in Nürnberg-Kohlenhof
Die uniVersa plant bis zur zweiten Hälfte des Jahres 2030 einen modernen Gebäudekomplex in Nürnberg-Kohlenhof. Dieser soll durch flexible Arbeits- und Raumkonzepte die Zusammenarbeit fördern. Eine offene Feedbackkultur unterstützt kontinuierliche Verbesserung. Gleichzeitig wird ein neues Laufbahn- und Kompetenzmodell eingeführt, das individuelle Karrierepfade ermöglicht. Ergänzend kommt ein 360-Grad-Feedbacksystem für Führungskräfte zum Einsatz. Zum Bilanzstichtag 2025 beschäftigte das Unternehmen 840 interne Mitarbeiter, 58 Nachwuchskräfte und 6.368 Vertriebspartner. Darüber hinaus sind Außendienstmitarbeiter eingebunden.
Die uniVersa Versicherungsgruppe wies ein deutlich überdurchschnittliches Wachstum gegenüber dem Markt auf und baute ihre Position als führender Qualitäts- und Serviceversicherer durch eine solide Kapitalausstattung weiter aus. Innovative Tarifmodelle sorgen für zusätzliche Attraktivität, während hohe Eigenkapitalquoten ein stabiles Fundament garantieren. Attraktive Überschussbeteiligungen steigern den Kundennutzen, und die konsequente Digitalisierung interner Prozesse sowie externer Services sichert nachhaltige Sicherheit. Gleichzeitig fördern zukunftsorientierte Produktinnovationen und Standortentwicklungen langfristige Wettbewerbsvorteile. Dabei stärkt sie ihre Marktpräsenz.
